Ihr Partnernetzwerk für Automotive Transformation

Erfahrung trifft Innovation

ONPAT ist der innovative Anbieter für Transformationslösungen in der Automobilindustrie, insbesondere für die Zulieferbranchen. Mit unserem offenen Netzwerkansatz bekommen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei uns aus einer Hand alles, was für eine erfolgreiche Zukunft in der neuen, digital getriebenen Mobilitätsindustrie erforderlich ist. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz sichern wir zeitgleich und nachhaltig arbeits- und wirtschaftspolitische Ziele für das Rückgrat der  deutschen Automobilindustrie.

Hinter ONPAT steht ein starkes Konsortium:

Der IB Internationaler Bund e.V. stellt mit seiner Unternehmensgruppe und mit seinen fast 14.000 Beschäftigten einen der größten Träger der Bildungs-, Sozial- und Jugendarbeit in Deutschland dar. Er ist an an mehr als 300 Orten in der gesamten Bundesrepublik präsent und einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland. Seine Angebote werden von mehr als 350.000 Menschen genutzt.

Die MYPEGASUS Gruppe ist Marktführer im Bereich Beschäftigtentransfer und seit mehr als 25 Jahren bundesweit aktiv. Als ganzheitlicher Personaldienstleister betreibt sie außerdem die MYPEGASUS Akademie und arbeitet seit 2017 intensiv an Konzepten rund um das Thema Digitalisierung und Transformation.

Der BVMW repräsentiert mit seinen Mitgliedern das gesamte Spektrum des deutschen Mittelstandes. Mit seinen Mitgliedern erarbeitet er politische Entscheidungsgrundlagen und verleiht dem deutschen Mittelstand ein klares Profil. Er ist zentraler Ansprechpartner der Politik, vermittelt den Standpunkt seiner Mitgliedsunternehmen und der Verbände, liefert Fakten und stellt für den Mittelstand konkrete Forderungen an Politik, Gesellschaft, Medien, Verwaltung und Öffentlichkeit.


Die HdWM ist eine staatlich anerkannte Hochschule in gemeinnütziger Trägerschaft. Ihre Forschungs- und Entwicklungsprojekte sind transdisziplinär und konzentrieren sich auf Management-Forschung (z.B. Change Management), Integrationsstrategien in den Arbeitsmarkt, Digitale Lehre, Trends im Human Resource Management, Gesunde Führung, Vertriebsstragegien und Smart Cities